Ancien élève des Compagnons du Devoir et de l’École Boulle, la transmission, l'accompagnement, le dépassement de soi et l’agilité sont des mots qui ont toujours résonné en moi.
Armé de mes convictions et de mon savoir-faire, je me suis lancé dans les arènes du recrutement puis de la création d’entreprises. Ces années d’expérience et de management ont forgé ma compréhension des aspirations changeantes des générations X, Y, et Z.
Gilles Nguyen, CEO Phantom RH
Ces différentes rencontres professionnelles m’ont enseigné que l’évolution est notre seule constante, révélant des attentes et des priorités en perpétuel mouvement. De ces expériences et réflexions est né Phantom RH, le fruit de ma conviction profonde ; celle de faire évoluer le recrutement et la formation.
Phantom RH, n’est pas une simple entreprise ; c’est un mouvement, un projet collaboratif et une promesse de faire du marché de l’emploi un univers où chaque talent peut briller et trouver sa place.
Nous aimons l’idée de valoriser un futur où le recrutement déconstruit les normes, et où la formation ouvre des portes vers un emploi pour tous.
Nous croyons au potentiel illimité de chaque individu et à son agilité, à un monde où l'excellence est définie par les compétences et non par les idées reçues.
Notre mission est d’offrir un champ des possibles à chaque individu quel que soit son parcours, son genre, son âge ou son milieu d’origine. Ensemble, construisons la formation et le recrutement de demain.
